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王学柱深入联系点宣讲十九大精神

芜湖皇冠总经理王学柱深入联系点宣讲十九大精神_副本.jpg

1030下午,股份公司党委委员、副总经理,芜湖皇冠党委副书记、总经理王学柱深入联系点宣讲党的十九大精神,为炼铁部党员干部上了一堂生动的党课。

党课上,围绕中国特色社会主义进入新时代和社会主要矛盾发生根本性变化这两个重大政治判断、中国共产党的历史使命、四个伟大、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修改等方面内容,王学柱对十九大精神进行了系统阐释和深刻解读。

就十九大报告,王学柱谈了个人体会。他指出,实体经济是国家经济建设的发展基础;发展壮大实体经济,关键在创新,关键在产品升级。围绕报告中提出的“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计”,王学柱指出,作为国有企业,我们必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,切实落实好各项环保工作。结合报告中有关人才队伍培养建设的内容,王学柱指出,我们要建设一支高素质、专业化的队伍,着力培养专业能力和专业精神;各级管理干部要有担当精神,有苦劳更要有功劳。围绕习近平总书记提出的“具有全球竞争力的世界一流企业”目标,王学柱指出,我们要以十九大精神为指引,加深对集团“十三五”发展规划的理解,抓好规划落地,通过生产设备智能化,实现安全、环保、质量管控水平的提升。

王学柱介绍了公司生产经营情况,对炼铁部今年以来的工作给予充分肯定。他指出,今年是公司成立以来效益最好、取得进步最大的一年。这其中,铁前系统做了很大贡献。做品牌,靠铸管和钢轧系统;要利润,则要靠铁前系统。110月份,在干部职工的共同努力下,炼铁各项指标取得巨大进步。目前,高炉炉况不稳定,党员领导干部必须转变观念,主动作为,直面问题不回避,制定措施抓落实。

针对炼铁当前存在问题,王学柱“开”出良方,提出具体思路要求。一、面临重大问题,要增强我们想干事、能干事、干成事的本领,增强沟通能力。对待问题,沟通要到位,心态要摆正,有什么样心态,就有什么样解决问题的办法。二、打通技术、技能通道,建设完善后备人才库,鼓励职工立足专业钻技术,扎根岗位搞创新。三、强化人本管理,抓住职工需求,发挥团队中有经验老职工的优势,促进青年学生岗位成才。

王学柱最后指出,2018年公司预算目标任务繁重。进入新时代,要有新面貌、新作为,芜湖皇冠要力争大放异彩,在股份板块树标杆、立样板。他希望炼铁广大干部职工增强信心,立足岗位,抓重点、强弱项、补短板。抓住高炉中修机会,从技术上解决烧结制约高炉顺行的质量稳定性和用料结构这两个核心问题,确保高炉稳定顺行,争取年底在公司扛红旗。

炼铁部部长张卫华代表领导班子作表态发言,表示将严格按照公司领导要求,将学习贯彻落实党的十九大精神与完成炼铁生产经营任务相结合,推动各项重点工作落实,促进管理水平不断提升。

炼铁部领导班子成员、技术专家、攻关组成员、工段主任及机关全体人员共计38人参加党课学习。(许玮 吴儇)

 

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